2006年11月15日

モニターグループ選考詳細

「外資系への道標」は移転しました。
新アドレスはこちらです。
今後ともどうぞよろしくお願いします。

http://gaishi-michishirube.com/recruit/consulting/53/


こんばんわ。
昨日、勢い余ってスラムダンクを衝動買いしてしまいました。
鬱です。

さて、今日はちょっと変わって、
モニターグループの選考詳細です。

_________________________

選考の流れです。

「ES→筆記→GD→個人面接→GD→最終面接(2回)→内定」


モニターグループは日本ではマイナーですが、
世界的に見てかなり大きなファームです。
こちらの2006年ランキングでも
マック、BCG、ベイン、ブーズに続く5位にランクインしています。
採用時には、他のファームに比べて英語が重視されるのが特徴です。


選考過程の詳細です。

筆記通過後はGDになります。人数は5人。
お題はこちら。
「○○の観光収入を上げるにはどうしたらいいか」
他のファームと同様、言葉の定義、現状把握から始まり、
普通に議論を進めることができれば通過は容易。


通過すると、個人面接になります。
こちらは事前に英語の資料(研修用?)を渡され、
与えられたケース課題を解いて面接に臨む形式です。
辞書可で30分。
コンサルタントとの面接では、
・その答えに至った経緯
・ケースの掘り下げ

そしてそのほかに、志望動機や自己アピールなども聞かれました。

通過後は、英語の課題を与えられるGDがあるらしいですが、
私は面接の結果がよかったからか、免除されたので詳細は不明です。

そして次は最終面接。
在日代表と1on1で1時間でした。
・簡単なケース問題
・なぜモニターにしたのか?
・なぜコンサルなのか?

大変好感の持てる方でした。

さらに同日に、副代表と英語面接があります。
こちらもモニターたるゆえんを明確にするものでした。


こんな感じで内定になります。
以上です。

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posted by メタル at 19:48 | 東京 ☀ | Comment(6) | TrackBack(0) | コンサルの採用情報
この記事へのコメント
モニターグループの選考とは関係ない話で恐縮ですが、ATカーニーの一次面接について、去年の様子など知っていれば、お手数ですが教えていただけたらと思います。よろしくお願いいたします。
Posted by ひやごはん at 2006年11月16日 23:40
こちらは読まれましたでしょうか?
コメントなども付いていますので参考にしてみてください。
http://gaishi.seesaa.net/article/26039339.html


Posted by メタル at 2006年11月17日 01:23
そちらの記事を見落としておりました、お手数かけて申し訳ございません。
いつも十分すぎる情報を配信していただいてありがとうございます。今後も参考にさせていただきたいと思いますので、どうぞこれからもがんばってください。
Posted by ひやごはん at 2006年11月17日 01:52
私は初期に建てられた旧帝大の院生です
経済学研究科のマスター課程です
今日はモニターグループからお祈りメールがきました
でもプレエントリには200文字しか書くところがなく
私はTOEIC900点以上あります
私を切るための材料としては未だに情報不足では
と言いたいところもあるのですが
なかなか就職活動はむずかしいです
私のような方はたくさんいるのでしょうか
Posted by かおり at 2007年01月26日 23:28
東大か京大の院生という前提でレスしますが、
200字もあれば十分アピールできます。
推敲が必要でしたね。
必ず人に見てもらうことをオススメします。
Posted by メタル at 2007年01月27日 00:09
> かおりさん
私には通過メールが来ましたが、はっきりいってそんなに
中身はないです(少なくともかおりさんのような、
TOEIC900点以上とか経済学研究科の修士とかのような
具体的な売りは)。
ESとか筆記とかで落ちてしまう優秀な方を見るにつけ
理不尽に思います(私も色々落ちてます)。。。
Posted by とも at 2007年01月29日 04:46
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