2006年12月14日

ESや面接について軽くアドバイス

「外資系への道標」は移転しました。
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今後ともどうぞよろしくお願いします。

http://gaishi-michishirube.com/technic/es/89/


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GSファームワイドセミナーお疲れ様でした。
短い時間だったと思いますが、自分をアピールできたでしょうか。
あとは各部署からの電話を待つのみですね。
幸運を祈ります。

今、ちょっとした地方にいます。
更新が滞っていてごめんなさい。
今日はメモを持ってきていないので、
先日後輩の就活相談に乗ったときに気付いたことを書こうと思います。


________________


相談に乗ってみて、これはヤバイと思ったことを挙げます。


<ES編>


・設問に素直に回答しろ。

推敲のあげく、凝った内容になるのはいいのですが
設問に素直に答えていないESになっていませんか?

「広告業界を志望する理由は何ですか?」
の設問に対して最初に書かなくてはいけないのは
「世の中に影響を与えることのできる仕事だからです。」
となります。1文で結論を述べること。

「貴社の事業は〜に特化しており、」
「中学校時代のことです。放送部に〜〜」
などの書き出しは、リアルに0点
この時点で忙しい人事は見るのを止めます。



・会社の説明文に終始するな。

自分がどう感じたか、なぜそう思ったかが書かれていないのは問題外。
例えばこんな感じ。
「貴社は○○事業に特化しており、業界ナンバーワンのシェアを誇っています。
 また、今後○○にも力を入れていくということで、ますます成長していくことでしょう。
 〜(中略)〜
 ゆえにそんな素晴らしい会社で働いてみたく、貴社を志望しました。」


それをどう書けばいいのかは、いくらでも本が出ているので
それらを参考にしてください。
多少、こちらで紹介しています。
(赤本シリーズがいいかも)




<面接編>


・「あなたの弱みは何か?」で、本当の弱みは言うな!
 
「人を上手くまとめることができないことです。」
「計画を立てて行動できないことです」
「多少わがままなことです。」
仮に本当だとしても、面接では間違っても言ってはいけない。
ここは倍率100倍以上の採用試験の場。
短所は「長所の行き過ぎ」を言うこと。
例えば、
「1つのことに集中しすぎて、周りが見えなくなる」
「結果を出そうと頑張りすぎてしまう」

また、この質問のあとには
「それをこうやって克服していったらいいと思う?」が来るので、それに上手く回答できる短所を用意しておくこと。

ちなみに
「人を上手くまとめることができないことです。」と答えてしまうと
克服法を答えるのに、一苦労しますよ。


今日はこんな感じで勘弁。
まとまりのない文章を書いてしまったなぁ。


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posted by メタル at 22:17 | 東京 ☔ | Comment(2) | TrackBack(0) | ES・筆記・面接等の攻略テク
この記事へのコメント
非常にためになる情報が多く、楽しく
読ませていただいています。
ただ、面接に関して短所は「長所の行きすぎ」
と言うのにはイマイチ納得できません。
これは、確かに批判される点が少ない答えですが、逆に言うと自分は完璧な人間だとアピールしてるとことになりませんか?
人事も、自分のことを良く言い過ぎている受験者は落とすと聞きます。
さらに、短所を認めたうえで自分の事を客観的に認識できている人が、
内定を取りやすいとも聞くことがあります。

長文になりましたが、このことについてどう思われますか?
Posted by マサ at 2008年11月29日 21:58
上の文章の要点は、どう解決するのかという質問に対しての回答が比較的容易な短所を提示すること、だと解釈しました。

そういった意味合いで、長所の行き過ぎを短所として捉えるのが妥当だろうということではないでしょうか。

別に短所は毎日オナニーしてることですと言っても、その後に続く質問に説得力ある形で答えられるなら全く問題はないかと思います。
Posted by a at 2009年07月20日 01:15
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