2007年01月29日

これからの必需品、プリンター。(キヤノン、エプソン)

「外資系への道標」は移転しました。
新アドレスはこちらです。
今後ともどうぞよろしくお願いします。

http://gaishi-michishirube.com/technic/start/116/


ふと昨年を思い出したので書いておきます。
就活で持っていると便利なものとして、
大分前に名刺を紹介しました。

これからないと困るもの。
プリンタって持ってますか?

外銀就活ではあまり必要なかったかもしれませんが、
これからの就活では必需品になってきます。
・自分のES控え(必須)
・受験会場までの地図
・入館証

これらを頻繁に印刷する必要が出てきます。
私はそれまで学校の印刷機を使っておりましたが、
春休みand就活最盛期になると、そうも言っていられなくなりました。
安いものでいいので、1台ゲットしておくことをオススメします。
それでは。
プリンタを安い順に並べ替え。送料無料。


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posted by メタル at 00:05 | 東京 ☀ | Comment(11) | TrackBack(0) | 就活スタート時の戦略・準備
この記事へのコメント
次の日に食事会等がある拘束日系企業の場合、どうすればいいのでしょうか??しゅうかつつづけられますか??
Posted by あき at 2007年01月29日 14:25
おいおい。
今度はプリンターのアフィか?ww
懲りないねー。
Posted by メタノレ at 2007年01月30日 02:07
かなりプリンターは必要ですね。これがないと普段行かない場所まで行かなきゃいけないときホントに困りますもんね。。
Posted by オスロング at 2007年01月30日 16:29
OB訪問したく、就職課で名簿を見せてもらったのですがアドレスが載ってなく氏名と配属先しか載っていませんでした。このような場合メモしたOB名簿をもとに直接会社に電話してどなたかに話しを聞かせて頂くようにお願いするのは大丈夫なのでしょうか??
Posted by レイト at 2007年01月30日 20:05
メリルのMKTの選考はどんな感じなのでしょうか?詳しく教えてください
Posted by at 2007年01月31日 21:53
大和SMBCのインターンに落ちてしまったんですが、インターン落ち組は本採用での採用はもう無理なのでしょうか?
Posted by HG at 2007年02月01日 14:31
私も複合機とか買おうと思いました。

私は大学2年生なんですが、成績表は重要ですか?
Posted by M&A at 2007年02月02日 17:52
成績が関係あるのは企業にもよりますよ!!大手ほどそういう傾向が強いのか、または中小企業がそうなのか一概には言えませんがいい方に越したことはありませんよ!!ほとんどの企業は面接重視なので成績よりも自分をいかに上手く売り込むかの方が重要です。
Posted by コント at 2007年02月02日 19:09
シティバンクについて教えてください。
そろそろ面接始まるのでよろしくです☆
Posted by あほちん at 2007年02月03日 00:25
メタル さんへのメッセージ
<新卒採用(正社員)−2008年春国内大学・大学院卒業予定者対象>

募集部門:
      グローバル・マーケッツ本部
      グローバル・バンキング本部
      ドイチェ・アセット・マネジメント(予定)
      不動産投資銀行部(予定)
      情報技術部(予定)

選考方法: 書類選考、および面接 (部門別選考)
選考スケジュール:
部門別会社説明会 12月上旬より随時
  ・グローバル・マーケッツ本部
     第一回 12月4日(月)、12月5日(火)
     第二回 1月9日(火)、1月10日(水)

  ・グローバル・バンキング本部
     第一回 1月29日(月)

  ・ドイチェ・アセット・マネジメント
     第一回 2月上旬を予定

  ・不動産投資銀行部
     第一回 2月上旬を予定

  ・情報技術部
     第一回 3月上旬を予定

(詳細が決まり次第、随時予定を更新してまいりますので、定期的にご確認いただけますようお願い申し上げます。)

お申込方法:左手メニューより会社説明会へお申込ください。
*新卒採用にご応募いただくには説明会への参加が必須となります。
*会社説明会にご参加いただいた方のみにエントリーシートをご提出をいただけます。

締切期間を過ぎたエントリーシートはお受けすることができません
ので、締切をご確認の上、ご提出いただけますようお願い致します。

【今後の選考結果につきましてはメールにてご連絡させていただきます。】

メタルさまとお会いできる日を採用スタッフ一同楽しみにしております。

<ウィンター・インターンシップ>
 沢山のご応募をいただき、誠にありがとうございました。

===========================================
ドイツ銀行グループ 人事部 新卒採用チーム
ホームページ: http://japan.db.com/
問い合わせ : tokyo.graduate@db.com
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Posted by ドイツ銀行グループ 人事部 新卒採用チーム at 2007年02月03日 00:41
>食事会等がある拘束日系企業の場合、どうすればいいのでしょうか??しゅうかつつづけられますか??
続けられます。自分の気の持ちよう次第です。
そこは割り切ること。


>私は大学2年生なんですが、成績表は重要ですか?
オールAやオールCの人は例外かもしれませんが
それ以外の人は関係ないです。
成績では人を測れないことを会社も知っています。

Posted by メタル at 2007年02月03日 22:33
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