2007年01月26日

内定後の流れ(オファーレター、辞退)

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外資就活も終盤戦に入りました。
すでに内定を勝ち取った方々、おめでとうございます。
納得の行く結果が出るまで、妥協せず続けましょう。
バンバン内定を取りましょう。
辞退はいつでもできます。
周りに遠慮することはないです。

さて、今日は外資系投資銀行、コンサルに絞った
内定後の流れを考察していこうと思います。

__________________


内定後の流れ。



1、スーパーデー(最終面接)を突破する



2、口頭で「内定」を貰う



3、オファーレター(簡易版)へのサインを求められる


このオファーレターは
「あなたに正式に内定を出しましたよ。」
との確認書みたいなものです。
・就活を辞めるように
・他社を辞退するように
などとサイン前にお言葉を貰いますが、
辞退はいつでも出来ます。
レターを返しに行けばいいだけですから。

また、この3の状態になって初めて、
「他社と迷っていること」を告げることができます。
ちなみに「当社が第一志望でないから」を理由に
一度出した内定を取り消されることはありません。

他社の結果があと1〜2週間で分かる場合ならば
サインを保留してもらうほうが賢明だと思います。
「少し迷っています。」
「他社ももう少し見てみたいという気持ちがあります。」
こんな感じのことを伝えればいいでしょう。

しかしそれ以上、つまり総合商社や広告を狙っていて
結果が4月以降になる場合は、思い切ってサインをしてしまいましょう。
現に毎年、商社、広告、不動産、官庁等に進むため
5、6月を過ぎて辞退をする外資内定者はいます。
断るときはオファーレターを返しに行くことになりますが
多少お咎めを貰う程度です。
「むしろそっちでがんばれよ」と
励ましの言葉を貰う人も多いようです。




4、オファーレター(正式)へのサインを求められる

ファームによって時期は異なりますが、
全体的に就職活動が落ち着いてきた頃に
正式オファーレターへのサインをすることになります。
・給与
・就業規則
・福利厚生
が具体的に書かれています。
気になる給料ですが、こちらで紹介したもので大体合ってます。
これにサインをしてしまうとかなり断りづらくなりますが、
毎年それでも数人の辞退者はいるようですね。



ここまでで言いたいことは、
就活は自分の将来を大きく変える局面です。
決して妥協ぜずに納得の行く結果が出るまで続けましょう。
バンバン内定を取りましょう。
辞退はいつでもできますから。


以上になります。



次回は、昨年の外資内定者は内定後どうしていたかを記事にします。


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posted by メタル at 23:17 | 東京 ☀ | Comment(9) | TrackBack(0) | 内定後のアドバイス
この記事へのコメント
日本生命から留守電ででれなっかたのですが、これはリクですか?もう何度もかかってきています
Posted by ダン at 2007年01月26日 23:29
>ダンさん
コメントするなら、
日本生命の記事にしたほうが、見やすいのでそちらのほうが。。。
とりあえず電話でたら?笑

>メタルさん
辞退時には、某N村証券みたいにカレーとかはかけられないんですね。安心です。笑
というかカレーの真偽が気になる。。。
Posted by ま at 2007年01月26日 23:39
オペレーションズでも口頭で内定の通知を貰うのでしょうか?

スーパーデーというのはIBDとかFIDだけにあるんですか?
Posted by 外資系初心者 at 2007年01月27日 00:57
今日は久しぶりになかなか良いエントリーだね。
Posted by めたのれ。 at 2007年01月27日 01:45
関係なくて申し訳ないですが、
ブーズの選考詳細など書いていただけるとありがたいです。
Posted by あのぅ at 2007年01月27日 14:10
N興シティは他より内定後の拘束が強い。
と聞いたのですが、
メタルさんの頃に辞退した人はいますか?
Posted by 高輪 at 2007年01月31日 08:35
>オペレーションズでも口頭で内定の通知を貰うのでしょうか?

普通は最終面接後の電話連絡だと思いますよ。
Posted by メタル at 2007年02月03日 22:19
>N興シティは他より内定後の拘束が強い。と聞いたのですが、メタルさんの頃に辞退した人はいますか?

そうなんですか?
どこも外資はほとんど拘束なんてないですよ。
あるといってもゴハンに連れて行ってもらうくらい。
Posted by メタル at 2007年02月03日 22:21
某外資系投資銀行からオファーを頂いてサインをした友人が、具体的な・給与・就業規則・福利厚生がしっかり書かれたオファーレターだったと言っていたのですが、これは正式なオファーレターなのでしょうか?それともこの時期に出るものは簡易版なのでしょうか?
自分ももうすぐサインをしなければいけないんですが、本命は他のとこなので少し気になります。
宜しくお願いします。
Posted by バルサ at 2007年02月19日 15:55
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