2007年10月09日

質問への回答@

「外資系への道標」は移転しました。
新アドレスはこちらです。
今後ともどうぞよろしくお願いします。

http://gaishi-michishirube.com/column/qa/138/



ランキングがなぜか急上昇!

学生ランキング(もう社会人ですが・・・)!

こんばんは、メタルです。
もう10月に入りました。
気付けば入社して半年、長かったけど早かったというのが感想です。

今日はまず、
コメント欄の質問に答えようかと思います。


・・・・・・・・・・・・・・・・・

>初めまして。IT部門について質問があるのですが、SIerの企業とは違いIT部門で働いている人は理系卒の人が大半なのでしょうか?

統計を見たことがないので理系が多いのかどうかは分からないです。
が、新卒で入る上では、理系or文系は特に関係ないです。
もちろん英語力は必須。(外国人がほとんどだから)。
追記ですが、
よく巷では「基礎的なコンピューター言語(C言語)が必要」などと囁かれています。
しかし、IT部門の人曰く、「It doesn’t matter as far as new grad.」とのことです。
それよりも「why do you want to join us?」がよほど重要。
即戦力がほしいなら中途を採ります。



>また、IT部門もかなり忙しいのでしょうか。

「忙しい」の定義にもよりますが、21時ごろには帰宅していきます。土日は休み。朝は7時ごろから来ている人もいれば、9時ぐらいに帰る人もいます。担当しているものによってバラバラ。この労働環境で数年後には1000万円超なので、外資系投資銀行ではある意味、費用対効果の高い部署であるとも言えます。



>意外に横のつながりは増えない
>ビジネス上のつながりが増えません
>激務なのはともかくとして、これは意外ですね。一流どころで、まして金融業となると人脈は大変重要のはずですが、このあたりの理由を詳しく知りたいです。


もちろん人脈は重要なのですが、それはVPクラス以上になってクライアントを担当するようになっての話。新卒入社だと、上司の指示のもとでのプレゼン作成、モデル、分析、その他雑務などで、オフィスを出る機会はほとんどないです。もちろんクライアント先に付いていくことも多いですが、名刺交換程度であとは議事録を取るくらい。人脈(知り合い)が出来るのは社内くらいですかね。また、プライベートで異業種交流会的なイベントがあっても、忙しくて行けずといった感じです。



>メタルさん、こんばんは。 FXでどうやって儲けてるのか、どんなポジションどりにしてるのか教えていただけると参考になります。

基本はスワップポイント狙いの対円買い。税金上の問題で、殆どがドル円(買い)、ユーロ円、NZD円、オーストラリア円、スイスフラン円で運用しています。スイスフラン売りで多少ヘッジ。最近トルコリラ円を少々。



>FXはOKなの?
>どっかの社員に駄目だから今のうちにやっとけって
>いわれたんだが 会社によるのかな。


マクロなものなので、基本的にOK。同業他社にもFXをやっている同期は多いです。ただし、マーケット側で為替部門とかにいるとアウト。



>すみません。 質問があります。(特にメタルさんに答えて欲
>しいです。)コンサル系を中心に通年採用の会社がありますよね?
>新卒が通年で受けるメリットはあるのでしょうか? 勿論、秋季の大量採用に比べると倍率はかなり高いものであるとは思うのですが、 1、選考が温かったり、 2、就活が本格化する際のスケジュールが楽になる、 などと思ったり、、、 みなさん、どう思われますか? 宜しくお願い致します。

基本的に海外留学生枠のための措置。日本の新卒は「○月に採用をやるのでそちらに応募してください」などと言われたりもします。仮にそれで受けられたとしてスケジュールは楽になりますが、‘いい人がいたら採る’とのスタンスだと思うので、選考は決して楽にならないです。


以上です。


◆「ハイレベル就活生へ贈るキャリアメルマガ −外資系への道標−」創刊!
 超一流企業の選考プロセス、攻略法、インターン情報等をメルマガ限定配信。
 開設(2010/12/5)から多数のご購読ありがとうございます。
 ご登録はコチラです。
 (※不要でしたら即時解除可能。)



◆2012年入社の内定者の皆様へ
 卒業までにメタルといっしょに何か成し遂げませんか?
 詳しくはコチラです。

外資系企業内定術2012年卒版
外資難関企業を目指す2012年卒生へ 内定率95.9%の就活の極意を無料公開。
www.syu-katu.net
外資系の英語面接対策に
英語バイリンガル育成プログラム「リスニングパワー」。満足度No.1を獲得した超優良教材。TOEIC対策にも有用。
listening-power.com
超難関企業への転職アドバイス
超難関の外資系企業に転職で年収1.7倍。転職「大」成功術!全額返金保証。
www.1jobchange.net
面接で緊張しない方法
一度きりの大事な局面で悩まなくてよくなります。全額返金保証。
kincyou.net


posted by メタル at 00:40 | 東京 🌁 | Comment(7) | TrackBack(0) | Q&Aセッション
この記事へのコメント
ブログサーフィン中に寄らせて頂きました。記事を参考にさせていただきます。
Posted by 就活レポート集 at 2007年10月09日 06:58
初めまして。質問です。自己分析についての記事を載せる予定はないのでしょうか?
Posted by mama at 2007年10月09日 09:31
It’s doesn’t matter

恥ずかしいよ
Posted by あ at 2007年10月09日 17:56
指摘ありがとう。直しておきました。
Posted by メタル at 2007年10月10日 04:54
以前

>意外に横のつながりは増えない
>ビジネス上のつながりが増えません
>激務なのはともかくとして、これは意外で
>すね。一流どころで、まして金融業となる
>と人脈は大変重要のはずですが、このあた
>りの理由を詳しく知りたいです。

といった質問をさせていただいたものです。
お答え有難うございます。
そうでしたか、人脈が増えないはずです。

今後もこのブログの更新を楽しみに待ちます。
Posted by exe at 2007年10月11日 14:04
ただいま人気ブログを応援しています。
応援ポチッ!
Posted by 団長 at 2007年10月12日 22:41
為替のマーケット部門にインターンを考えている者です。アウトとはどういう意味でしょうか。
Posted by 愛 at 2010年03月13日 04:20
コメントを書く
お名前: [必須入力]

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: [必須入力]

認証コード: [必須入力]


※画像の中の文字を半角で入力してください。
この記事へのトラックバックURL
http://blog.seesaa.jp/tb/59694592
※言及リンクのないトラックバックは受信されません。

この記事へのトラックバック
RDF Site Summary
RSS 2.0
Powered by Seesaa

<証券> ゴールドマン・サックス、 UBS、 バークレイズ、 モルガンスタンレー、 メリルリンチ、 クレディスイス、 ドイツ証券、 JPモルガン、 シティグループ、 クレディ・アグリコル、 リーマンブラザーズ、 ベアースターンズ、 カリヨン、 野村證券、 大和キャピタルマーケッツ、 日興コーディアル、 BNPパリバ、 GCAサヴィアン、 リサ・パートナーズ、、 <コンサルティング> マッキンゼー、 ベインアンドカンパニー、 ボストンコンサルティンググループ、 ブーズアレンアンドハミルトン、 モニターグループ、 ATカーニー、 アクセンチュア、 アーサーDリトル、 コーポレートディレクション、 ドリームインキュベータ、 ローランドベルガー、 デロイトトーマツ、 三菱総合研究所、 野村総合研究所、、 <総合商社> 三井物産、 三菱商事、 伊藤忠商事、 住友商事、 丸紅、、 <銀行> みずほ銀行、 みずほコーポレート銀行、 三井住友銀行、 新生銀行、 三菱東京UFJ銀行、、 <メーカー> P&G、 MARS、 花王、 ソニー、 任天堂、 資生堂、 サントリー、 武田薬品工業、、 <広告代理店/マスコミ> 電通、 博報堂、 テレビ朝日、 フジテレビ、 日本テレビ、 TBS、 朝日新聞、 ベネッセコーポレーション、 共同通信社、 オリエンタルランド、 リクルート、、 <その他企業> GOOGLE、 ANA、 日本IBM、 マイクロソフト、 日本ヒューレット・パッカード、 サイバーエージェント、 凸版印刷、 三井不動産、 三菱地所、 日本郵船、 商船三井


Copyright (C) 2006-2010 外資系への道標 All Rights Reserved.
×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。